–       Agir pour la prévention et mettre à jour son document unique d’évaluation des risques professionnels DUER.

–       En cas d’AT : Il est de la responsabilité de l’employeur d’initier une démarche d’analyse des accidents du travail en faisant participer : quand ils existent: une délégation du CSE et le préventeur, de façon générale : le salarié désigné compétent, des personnes des ressources humaines, des représentants de l’encadrement, et des salariés pour leur connaissance de la réalité du travail.

C’est notre métier de vous accompagner sur ces démarches par la formation, le conseil et l’expertise